Por SITRACARNES.
Por redução de jornada, melhores condições de trabalho e vida, igualdade entre homens e mulheres e respeito aos trabalhadores estrangeiros, trabalhadores da industria de Carnes de Chapecó segue firme na luta.
Os trabalhadores das agroindústrias de Chapecó definiram a pauta de reivindicações que será levada à mesa de negociação com as empresas na campanha salarial desse ano. A assembleia foi organizada pelo Sitracarnes (Sindicato dos Trabalhadores em Indústrias de Carnes e Derivados de Chapecó), sendo realizada no último domingo, dia 13 de abril.
Cláusulas econômicas
Entre as reivindicações aprovadas por unanimidade está ganho real de 5%; piso salarial de R$ 1.300,00; adicional noturno de 30%; auxílio creche de R$ 400,00; transporte gratuito e vale alimentação de R$ 200,00, sendo estendido também aos trabalhadores afastados. Outra reivindicação é que as mulheres recebam o mesmo salário dos homens quando desempenham a mesma função.
Outras cláusulas
Ainda, os trabalhadores vão solicitar a redução da jornada de trabalho de 8h48min para 8h diárias, sem redução de salário; que seja viabilizada creche em horários alternativos para os trabalhadores que fazem jornadas diferenciadas e que o trabalhador receba o bilhete do registro de ponto, indicando o horário de entrada e saída. Os trabalhadores também querem que em caso de contratação de estrangeiro, o contrato seja efetuado no idioma do trabalhador.
Questões relacionadas à saúde
Em questões de saúde, estão inclusos itens como a licença maternidade de seis meses e que as empresas aceitem os atestados médicos dos profissionais conveniados e dos não conveniados, além da assinatura dos Comunicados de Acidentes de Trabalho (CATs). Outra reivindicação é que a empresa remunere o trabalhador afastado por acidente de trabalho quando este não receber do INSS – só é assegurado do INSS o trabalhador que possuir pelo menos um ano de contrato.
A partir da assembleia, o Sitracarnes organizará a pauta de reivindicações e encaminhará para as diversas agroindústrias da base do sindicato. Somente depois disso começam a ser agendadas as reuniões de negociação.
Entrega de CATs
No final da assembleia, os diretores do sindicato também realizaram a entrega de Comunicados de Acidentes de Trabalho (CATs) a trabalhadores que realizaram a abertura das mesmas com o médico do trabalhado do sindicato. As CATs são abertas no sindicato quando a empresa se recusa a reconhecer o adoecimento laboral. Somente no ano de 2013, foram abertas mais de cem CATs no Sitracarnes.