[Metalúrgicos em Ipatinga] SINDIPA apresenta pauta de reivindicações dos metalúrgicos de Ipatinga para novo presidente da USIMINAS

Por Sindicato dos Metalúrgicos de Ipatinga e Região

No dia 14/06, o SINDIPA foi convidado a participar de uma reunião com o novo presidente da USIMINAS, Sergio Leite.

O novo presidente chamou a reunião apenas para fazer cena fingindo que a empresa se importa com as demandas da comunidade e dos trabalhadores, enquanto na verdade, acabaram de impor 0% de reajuste na Campanha Salarial. Mas o SINDIPA, sempre defendendo os interesses dos trabalhadores, apresentou uma pauta de reivindicação dos metalúrgicos de Ipatinga e denunciou os ataques que a empresa vem realizando nos salários e direitos dos trabalhadores.

Todo novo presidente que assume a direção da empresa promete mudanças para o trabalhador, mas na verdade, a política da empresa sempre continua a mesma: explorar cada vez mais os trabalhadores reduzindo salários e direitos. Só na luta vamos garantir melhores condições de trabalho e salário.

Na reunião estavam presentes também os Sindicatos fantasmas e pelegos do SENGE e do SINTEC, mas ao contrário do SINDIPA, estes estavam presentes apenas para puxar saco e se colocarem a serviço dos interesses do novo presidente, como vem fazendo desde que foram chamados para Ipatinga pela empresa.

Veja abaixo o documento entregue com as reivindicações:

REF.: ENCONTRO COM O PRESIDENTE – PAUTA DE REIVINDICAÇÕES

Prezado,

Considerando o convite para encontro com o presidente, o legítimo representante dos trabalhadores desta empresa na cidade de Ipatinga/MG encaminha PAUTA DE REIVINDICAÇÃO com assuntos urgentes que necessitam ser tratados e resolvidos:

  • Reposição das perdas dos metalúrgicos com inflação, corrigindo os salários defasados pelo percentual do INPC de todo período sem reajuste;
  • Não repassar para os trabalhadores o reajustamento do Plano de Saúde da empresa;
  • Adoção de turno ininterrupto de trabalho com mais folgas – preferencialmente a tabela francesa;
  • Melhoria nas condições de trabalho, garantindo mais segurança aos trabalhadores, evitando acidentes;
  • Fim das condutas antissindicais praticadas pela empresa contra o SINDIPA, tais como:
    • Perseguição aos diretores e seus familiares até com demissões
    • Impedimento do uso de carro de som na portaria
    • Designação de arapongas para seguir diretores e infiltrar em Assembleias, causando tumultos no Sindicato
    • Promover divisão da categoria profissional, com sindicatos fantasmas, como forma de retaliação a atuação do SINDIPA na defesa dos trabalhadores

Nos colocamos abertos ao diálogo para tratar dos assuntos, requerendo a tomada imediata de providências da empresa para solucionar as questões.

Atenciosamente,

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Hélio Madalena Pinto

Presidente