Nesta campanha salarial presenciamos uma das piores negociações da história dos Correios: não bastasse o ataque brutal que querem impor ao nosso plano de saúde, com a COBRANÇA DE MENSALIDADE e RETIRADA DE DEPENDENTES, a empresa apresentou REAJUSTE SALARIAL DE 0%. Frente a estes ataques da direção dos Correios, o que resta ao conjunto dos trabalhadores é organizar uma forte greve nacional! Só assim conseguiremos barrar estes ataques aos nossos direitos! EM DIREITO NÃO SE MEXE!
A empresa chegou ao ridículo de não propor nem a reposição da inflação no salário, apenas no Vale Refeição/Alimentação e creche, de 9,56%. Fique atento! A única proposta, na prática, é de um novo abono (em forma de GIP) de R$100 no salário em janeiro de 2016. Para confundir a categoria, a ECT também colocou na proposta a incorporação parcial da GIP que já recebemos, mas parte dela já deveria ser incorporada pelo acordo anterior.
Com esta proposta, a empresa irá reduzir nosso poder de compra, uma vez que impõe no acordo um plano de saúde com mensalidade de quase 13%. Desta forma, mesmo com a nova gratificação proposta, nosso salário no final do mês seria menor do que no ano anterior.
Não podemos esquecer que no último período a inflação foi galopante. A conta de luz subiu 51%, e não foi a única. A água, gás, supermercado e transporte também impactaram diretamente nossos salários e este é o momento para voltarmos a ter poder de compra.
Essa proposta é a pior proposta econômica da empresa nos últimos anos. E ainda fazem chacota da nossa inteligência ao tentar nos enganar com essas gratificações, que não impactam nos adicionais, FGTS, aposentadoria, etc. Dizem que nos valorizam, mas nos tratam como ignorantes e tentam aumentar seu faturamento em cima do suor e sangue do trabalhador. Para frear os ataques da empresa e a tentativa de arrocho salarial só há uma saída: uma forte greve nacional e unificada da categoria. Só com os braços cruzados faremos a ECT ouvir o som das nossas reivindicações. Vamos à luta para barrar os ataques aos nossos direitos e por melhores salários!
| Reajuste salarial: 0% Vale Refeição/Alimentação: 9,56% Reembolso creche: 9,56% Incorporação da GIP no valor de R$ 100,00 (Abono) em janeiro de 2016 Nova GIP a ser criada no valor de R$ 100,00 linear (Abono) em janeiro de 2016 Plano de saúde com MENSALIDADE de até 13% sobre o salário BRUTO e retirada de pai e mãe do plano |
Esta é a hora dos guerreiros da categoria mostrarem sua força!